組織論の世界的権威、グラットン教授が提言!「ベテラン社員」の処遇はどうすべきか? (조직 이론에 대한 세계권위자인 그라튼 교수는 이렇게 제안했다. “베테랑 직원”의 치료에 대해 무엇을해야합니까?

2021-09-10 03:55:00Z
年功序列制度に守られ、今も危機感が薄いといわれる日本の管理職。世界の経営思想家トップ50「Thinkers50」に選ばれ、ベストセラー『LIFE SHIFT』の共著者でもある、ロンドン・ビジネス・スクールのリンダ・グラットン教授に、日本の企業とビジネスピープルが変革すべき点を聞きました。

조직 이론에 대한 세계권위자인 그라튼 교수는 이렇게 제안했다. “베테랑 직원”의 치료에 대해 무엇을해야합니까?
일본 관리자는 연공서열 제도에 의해 보호되고 있으며 여전히 위기의 얇은 감각을 가지고 있다고합니다. 우리는 세계 50대 사상가 중 한 명으로 선정된 런던 비즈니스 스쿨의 린다 그라튼 교수와 베스트셀러 LIFE SHIFT의 공동 저자인 린다 그라튼 교수에게 일본 기업과 비즈니스 인력의 변화에 대해 물었습니다.
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